大西北网8月13日讯 据宁夏新闻网报道 “上面千条线，下面一根针”经常被用来形容社区工作之难。记者8月12日从宁夏党委组织部了解到，为了破解社区工作的困局，宁夏建立“小巷总理”报酬正常增长机制，目前，全区各市县社区工作者报酬普遍达到每月2000元以上。

　　在“小巷总理”的招募上，宁夏面向社会公开招聘社区工作者，优先安排符合条件的未就业大学毕业生到社区任职。支持社区工作者参加“社会工作师职业资格”等各类资格考试，将社区“两委”成员逐步过渡为社区专职工作者。同时，采取新建、改扩建、购置等措施，力所能及地解决社区办公和活动场所面积不足的问题。目前，全区社区活动场所实现全覆盖，其中200平方米以上的占74%，500平方米以上的占34%，1000平方米以上的占6%。借“智慧宁夏”建设东风，部分社区积极推进数字化服务平台建设，实现管理服务信息化，居民只要打开网络就可以查办各类服务事项。

　　此外，宁夏还将社区服务设施建设经费列入财政预算，自治区本级福利彩票公益金每年提取15%，采取以奖代补形式用于社区基础设施建设。建立了社区办公经费和服务群众专项经费保障机制，社区每年的办公经费达到3万元以上，全区有302个社区建立了服务群众专项经费制度。银川市设立社区为民服务和发展专项资金，每个社区按年度核拨7-10万元，2013年投入1350万元，2014年投入1700万元，为社区创造服务条件，改善服务环境。 
http://www.nxnews.net/dz/system/2014/08/13/011045852.shtml